教職員の働き方改革の取り組みについて

大川市教育委員会では、教職員が心身のゆとりを持ち「子どもと向き合う時間」を確保できるように、教職員の働き方改革を推進しています。
各小中学校では工夫して様々な取り組みを行っています。
ご理解ご協力をお願いします。

学校における取り組み

〇学校閉庁時刻の設定
学校ごとに学校閉庁時刻を設定しています。

〇勤務時間外の留守番電話（自動応答メッセージ）の導入
平日　小学校では18時以降、中学校では19時以降は留守番電話（自動応答メッセージ）対応となります。
録音機能はありませんので、緊急の場合は大川市役所代表（87-2101）に連絡されるか、事案の内容によっては110番（警察）、119番（救急）等を活用してください。


〇部活動休養日の設定
中学校において、週2日（平日1日と土日のいずれか）を部活動休養日としています。

〇学校行事の見直し
目的や子どもたちの状況等を精査し、廃止・統合や規模の縮小、時間の短縮など工夫して実施する場合があります。

〇連絡手段やアンケートなどのICT化
学校によっては、欠席連絡、お知らせ文書、アンケートなどをオンラインやメールなどで行っています。ご協力をお願いします。

〇部活動指導員・スクールサポートスタッフの配置
部活動指導員やスクールサポートスタッフ（教員業務支援員）を配置し、教員の負担軽減を図っています。

保護者・地域の皆さまへのお知らせ

教職員の働き方改革の推進のためには、保護者や地域の皆さまのご理解・ご協力が不可欠です。
取組の周知のため、お知らせを作成しました。

 保護者・地域の皆様へ（教職員の働き方改革の取り組みについて）

指針の策定

大川市教育委員会では令和4年3月に「大川市教職員の働き方改革取組指針」を策定しました。

大川市教職員の働き方改革取組指針